Seus COLABORADORES possuem alguns desses SINTOMAS no trabalho?
Redução da produtividade e performance
Reclama de cansaço excessivo em suas atividades
Irritabilidade constante no contato com outras pessoas
Demonstra sentimento de apatia ou desesperança
Então, qual deve ser o papel das empresas na prevenção e tratamento?
As empresas devem exercer a responsabilidade de oferecer aos seus colaboradores meios de prevenção e tratamento. Existem diversas iniciativas que podem ser realizadas no trabalho. Um dos grandes exemplos é a empresa GOOGLE, que oferece em vez de um simples “muito obrigado” para o trabalhador que se destaca, na realidade oferece um benefício real como por exemplo um VALE-MASSAGEM.
Outra maneira de benefício é implantar programas que ajudam a mudar sua comunicação interna e mostrar que o problema tem mais a ver com a percepção (olhar interno) e o autocontrole do individuo. Pensando nisso criamos em nosso portifólio diversos programas que, quando implantados, apresentam grande índice de êxito.
Confira algumas soluções na prevenção e tratamento
Programa de Massagem Terapêutica
A prática da massagem terapêutica dentro do ambiente de trabalho, oferece a oportunidade de livrar-se do estresse e das tensões do dia-a-dia, tornando todos mais satisfeitos e mais produtivos.
Programa de Gestão dos Conflitos
Conflitos não resolvidos frequentemente resultam em perda de produtividade, sufocamento da criatividade e criação de barreiras à cooperação e à colaboração entre os funcionários.
Programa de Equilibrio Emocional
Este programa foi criado para recuperar e assegurar um equilíbrio emocional aos indivíduos que estejam em busca de uma melhoria na qualidade de vida, e no aumento da performance no trabalho.
CONTRATATE UMA DESSAS SOLUÇÕES
Cuidar da saúde mental dos colaboradores é cuidar da sua empresa
O grande número de diagnósticos de depressão e ansiedade por profissionais de diversos setores deve servir como um lembrete da importância da saúde mental dentro das empresas. De acordo com dados divulgados pela Organização Mundial da Saúde (OMS), mais de 30,1 milhões de indivíduos sofrem depressão ou ansiedade no Brasil.
Enquanto isso a Síndrome de Bournout, já afeta 26,3 milhões de brasileiros, e pode ser facilmente confundida com ansiedade e depressão. Foi observado que ela afeta negativamente o mercado de trabalho, levando ao afastamento de um grande numero de profissionais.
A pandemia causada pela covid-19 também ressaltou ainda mais os distúrbios mentais. As mudanças e inseguranças causadas pelo isolamento social afetaram drasticamente a saúde mental das pessoas ao redor do mundo todo.
Principalmente o burnout que está diretamente relacionado ao ambiente de trabalho, as suas causas também estão diretamente conectados ao dia a dia profissional.